二五收官尽欢颜 三五开篇新气象
【 日期：2011/3/3 | 浏览次数：2609 | 大 中 小 】
2011年2月11日至13日，为期三天的公司年会依照惯例在浙江绍兴市如期举 行。
老地方——绍兴饭店，古朴悠雅恰如鉴湖琼 酿；
老领导——黄正明会长等闵行建筑协会领导莅临表彰大会并发表热情洋溢的讲话。
新主题——本届年会是在上海家树二五圆满收官、三五扬帆起航这一特定时刻召开的，今年将迎来家树的十周年司庆。因此，与会员工回顾的不仅仅是聚焦品质年历 经坎坷后的成果，更是二五时期风雨兼程的脚印；展望的既有创新品质年只争朝夕、日新月异的前景，更有三五时期励精图治、科学发展的蓝 图。
新日程——三五开篇规划引领，创新品质计划先行。因此，本届年会在2010年度总结表彰大会、玉兔呈祥春节联欢晚会、2011年度工作会议这三项传统日程 后另加一天时间，召开机构规划、计划研讨会，理思路、清头 绪。
新面孔——钢筋工张火祥、架子工何松法、木工倪国标、泥工薄亚来共4人首次作为民工代表出席表彰大会，并与邹小锋总经理一起登台抽出春晚福如旺兔 奖。
新方式——邹小锋总经理的年度总结报告，四个角度历数大事图文并茂，九大亮点盘点成果光彩夺目，五点瑕疵切中病灶直言不讳。大检查通报和考评通报的数据对 比分析，让生产经理、机构主管对从何处着手创新提升一清二楚。管理数字化，家树人在千年古城的兔年初九务实起 步！
新气象——总结表彰大会整齐有序的席位、神情专注的笑脸，诠释的是家树的人和；联欢晚会上外邀主持与节目逐年减少，自编自演喝彩满堂，手提电脑等信息化工 具成为好运奖品，演绎的是家树人的活力；研讨会上高层精辟的点评，分组求真的讨论，主管“推倒重写”的表态，传达的是家树团队的意气风发。
2011，我们给力！家树三五，阳光灿烂！
